富山市人事行政の運営等の状況の公表に関する条例第6条の規定に基づき、令和元年度における富山市の人事行政の運営等の状況について、次のとおり公表します(詳細は、市ホームページに掲載しています)。
区分 | 職員数平成31年 | 職員数令和2年 | 対前年増減数 | 主な増減理由 | ||
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2,920人 | 2,968人 | 48人 | ||||
一般行政部門 計 | 2,050人 | 2,094人 | 44人 | |||
議会 | 23人 | 22人 | ▲1人 | 事務の統廃合縮小等 | ||
総務企画・税務 | 635人 | 647人 | 12人 | 事務執行体制の充実 | ||
民生・衛生 | 996人 | 1,019人 | 23人 | |||
商工・労働 | 66人 | 62人 | ▲4人 | 事務の統廃合縮小等 | ||
農林水産 | 95人 | 100人 | 5人 | 事務執行体制の充実 | ||
土木 | 235人 | 244人 | 9人 | |||
教育部門 | 404人 | 410人 | 6人 | |||
消防部門 | 466人 | 464人 | ▲2人 | 事務の統廃合縮小等 | ||
1,062人 | 1,064人 | 2人 | ||||
病院 | 792人 | 790人 | ▲2人 | 事務の統廃合縮小等 | ||
その他 | 270人 | 274人 | 4人 | 事務執行体制の充実 | ||
合計 | 3,982人(4,817人) | 4,032人(4,817人) | 50人 |
区分 | 職員数 | 構成比 |
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20歳未満 | 13人 | 0.3% |
20歳~23歳 | 281人 | 7.0% |
24歳~27歳 | 409人 | 10.1% |
28歳~31歳 | 467人 | 11.6% |
32歳~35歳 | 487人 | 12.1% |
36歳~39歳 | 470人 | 11.7% |
40歳~43歳 | 422人 | 10.5% |
44歳~47歳 | 501人 | 12.4% |
48歳~51歳 | 409人 | 10.1% |
52歳~55歳 | 262人 | 6.5% |
56歳~59歳 | 232人 | 5.7% |
60歳以上 | 79人 | 2.0% |
計 | 4,032人 | 100.0% |
住民基本台帳人口 | 415,765人 |
歳出額(A) | 166,658,376千円 |
実質収支 | 2,769,128千円 |
人件費(B) | 24,006,163千円 |
人件費率(B/A) | 14.4% |
(参考)平成30年度の人件費率 | 14.4% |
職員数(A) | 2,920人 | |
給与費 計(B) | 17,646,487千円 | |
給料 | 10,829,064千円 | |
職員手当 | 2,468,352千円 | |
期末・勤勉手当 | 4,349,071千円 | |
一人当たり給与費(B/A) | 6,043千円 |
一般行政職 | 平均年齢 | 平均給料月額 |
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40歳6月 | 320,000円 |
区分 | 初任給(月額) | 2年後の給料(月額) | |
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一般行政職 | 大学卒 | 188,700円 | 202,500円 |
高校卒 | 154,900円 | 167,400円 |
区分 | 経験年数10年 | 経験年数20年 | 経験年数25年 | 経験年数30年 | |
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一般行政職 | 大学卒 | 264,748円 | 365,178円 | 390,990円 | 406,774円 |
高校卒 | ― | ― | 360,100円 | 381,750円 |
区分 | 標準的な職務内容 | 職員数 | 構成比 |
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1級 | 主事・技師 | 196人 | 13.6% |
2級 | 主事・技師 | 152人 | 10.5% |
3級 | 係長・主査・主任 | 369人 | 25.6% |
4級 | 係長・主査 | 233人 | 16.1% |
5級 | 課長代理・副主幹 | 161人 | 11.1% |
6級 | 課長・主幹 | 257人 | 17.8% |
7級 | 部次長・参事 | 56人 | 3.9% |
8級 | 部長・理事 | 11人 | 0.8% |
9級 | 部長 | 9人 | 0.6% |
富山市 | 国の制度 | |
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令和元年度 支給割合 |
|
富山市と同じ |
加算措置の状況 | 職制上の段階による加算措置5~10% | 富山市と同じ |
区分 | 富山市 | 国の制度 | ||
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自己都合 | 応募認定・定年 | 自己都合 | 応募認定・定年 | |
勤続20年 | 19.6695月分 | 24.586875月分 | 富山市と同じ | |
勤続25年 | 28.0395月分 | 33.27075月分 | ||
勤続35年 | 39.7575月分 | 47.709月分 | ||
最高限度額 | 47.709月分 | 47.709月分 | ||
その他の加算措置 | なし | 定年前早期退職特例措置 (2~45%加算) |
支給実績 | 88,789千円 |
支給職員1人当たり平均支給年額 | 62,793円 |
職員全体に占める手当支給職員の割合 | 44.7% |
平成30年度 | 令和元年度 | |
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支給実績 | 764,233千円 | 880,977千円 |
職員1人当たり平均支給年額 | 288,390円 | 330,077円 |
手当名 | 富山市 | 国の制度 |
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管理職手当 (月額) |
管理または監督の地位にある職員に、当該職の区分に応じて117,100円以内を支給 | 管理または監督の地位にある職員に、当該職の区分に応じて146,400円以内を支給 |
扶養手当 (月額) |
(1)配偶者 6,500円 (2)子1人につき 10,000円 ※満16歳年度初めから満22歳年度末までの間にある子1人につき、5,200円を加算。 (3)そのほかの扶養親族1人につき6,500円 |
(1)配偶者 富山市と同じ (2)子 富山市と同じ ※満16歳年度初めから満22歳年度末までの間にある子1人につき、5,000円を加算。 (3)そのほかの扶養親族富山市と同じ |
住居手当 (月額) |
借家等 ①家賃23,000円以下の場合 手当額=家賃-12,000円 ②家賃23,000円を超える場合 手当額=11,000円+(家賃-23,000円)/2 【限度額 28,000円】 |
借家等 ①家賃27,000円以下の場合 手当額=家賃-16,000円 ②家賃27,000円を超える場合 手当額=11,000円+(家賃-27,000円)/2 【限度額 28,000円】 |
通勤手当 | (1)交通機関利用職員 6カ月定期券等の価額による一括支給(限度額 月55,000円) (2)交通用具使用職員 距離段階区分に応じ、月2,600円~24,200円 |
(1)交通機関利用職員 富山市と同じ (2)交通用具使用職員 距離段階区分に応じ、月2,000円~31,600円 |
区分 | 職名 | 報酬等 |
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給料(月額) | 市長 | 1,075,000円 |
副市長 | 893,000円 | |
報酬(月額) | 議長 | 715,000円 |
副議長 | 645,000円 | |
議員 | 600,000円 | |
期末手当 | 市長 | (令和元年度支給割合) 3.4月分 |
副市長 | ||
議長 | ||
副議長 | ||
議員 | ||
退職手当 | 市長 | 【算定方式】 給料月額×在職月数×50/100 |
副市長 | 【算定方式】 給料月額×在職月数×33/100 |