富山市では、高年齢者の雇用の促進を図るため、市内に居住する６５歳以上の高年齢者を短時間（週２０時間）に満たない労働時間で雇用する中小企業の事業主に対して、一時金を交付しています。
高年齢者を雇用されている事業主の方
1．対象となる事業主
- 市内にある事業所において、下記の要件を全て満たす者を雇用している中小企業の事業主
- 市税（法人市民税等）の滞納がないこと。ただし、減免されている場合はこの限りでない。
2．対象となる被雇用者
- 市内に住所を有しており、雇い入れ日の時点で６５歳以上の者
- 雇い入れ事業主の事業所の代表者又は取締役の三親等以内の親族（配偶者、三親等以内の血族及び姻族）でない者
- 当初の雇用契約が有期契約であり、１週間の所定労働時間が２０時間未満で１ヶ月以上雇用されている者
3．一時金の額及び交付回数
- 一時金の額：交付対象期間（１ヶ月）における給料月額の５０％（上限額５０，０００円）
- 交付回数：高年齢者１人につき１回限り（再雇用した場合は交付されません。）
※給料月額：各種手当等を含まない、「基本給」に当たるもの
※雇用期間が１ヶ月に満たない場合や、中途で高年齢者を雇用しなくなった場合は、交付しません。
4．申請期限
交付対象期間（１ヶ月）満了後３ヶ月以内
※交付対象期間の始期については、雇い入れ日から起算します。
5．申請に必要なもの
- 交付申請書
- 申請内訳書 （被雇用者ごと）
- 振込依頼書
- 雇用契約書の写し
- 高年齢者が１ヶ月就労したことを証する書類（タイムカード等の写し）
- 交付対象期間に支払われた給料の額が分かる書類の写し
- 高年齢者雇用に関する労働協約又は就業規則の写し
- 市税（法人市民税等）の納税証明書または減免通知書の写し
- その他市長が必要と認める書類
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