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男性の育児休業取得促進奨励金の交付を申請したいとき

富山市男性の育児休業取得促進奨励金交付申請書・申請内訳書

富山市では、仕事と子育ての両立を支援し、企業における働き方改革の促進を図るため、男性従業員の育児休業取得を積極的に推進した中小企業の事業主及び取得した男性従業員に対して、富山市男性の育児休業取得促進奨励金を交付しています。


対象となる事業主

(1)市内に事業所を有する中小企業の事業主
(2)雇用保険の適用事業主
(3)労働協約又は就業規則により育児休業制度を設けていること
(4)下記に規定する男性の育児休業取得者を雇用していること
(5)市税(法人市民税等)の滞納がないこと。ただし、減免されている場合はこの限り
 でない。
(6)市の啓発活動やマスメディアの取材等広報に協力すること

対象となる男性の育児休業取得者

(1)上記に規定されている事業主に雇用されていること
(2)雇用保険の被保険者であること
(3)市内の事業所に勤務する男性従業員が養育する3歳未満の子に対して、勤務を要しない日を除いて連続する10日以上の育児休業を取得し、職場復帰後1か月以上勤務していること
(4)市の啓発活動やマスメディアの取材等広報に協力すること
(5)800字程度の育児休業体験記を提出すること

奨励金の額

〇事業主:200,000円
〇男性の育児休業取得者:50,000円
※ただし、1年度につき1事業所あたり1人まで交付します。

申請期限

男性の育児休業取得者が職場に復帰した日以後1か月を経過した日から起算して3か月以内または当該年度の3月31日のいずれかの早い日まで。



申請書類提出先市役所西館7階商業労政課
申請に必要なもの交付申請書(事業主用と男性の育児休業取得者用の2枚)、申請内訳書、振込依頼書(事業主用と男性の育児休業取得者用の2枚)
【事業主に添付いただく書類】
育児休業に関する労働協約等の写し、雇用保険適用事業所設置届の写し、一般事業主行動計画を策定している場合はその写し、男性の育児休業取得者の雇用保険被保険者証の写し、出勤簿の写し、市税(法人市民税等)の納税証明書または減免通知書の写し
【男性の育児休業取得者に添付いただく書類】
親子関係を証明できるもの、男性の育児休業取得者の育児休業決定通知書の写し、800字程度の育児休業体験記
手数料不要
様式サイズA4縦
郵便による申請可能
ファックスによる申請不可

申請書 pdf

記入例 pdf

(商業労政課)Eメール syogyorosei-01@city.toyama.lg.jp


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